獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 溫克爾鄉村飯店 - 小樽
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 免費火車站接駁
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
鄰近景點
- 石原裕次郎紀念館 (6 公里)
- 天狗岳 (7.1 公里)
- 酒泉館 (7.6 公里)
- 北無譽釀酒廠酒泉博物館 (7.6 公里)
- 新日本海郵輪 (7.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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var theUrl = '';
document.write(httpGet(theUrl));
▲傳訊嗆「搞到你們退學」！烘焙名店再揭惡行。（圖／東森新聞）網路訂飯店比較便宜
記者莊雅婷／台北報導
台中「貴婦烘焙房」永采烘焙坊被爆出讓實習生超時工作15小時，離職反遭求償59萬元，另外還有離職員工還出示Line對話紀錄，顯示曾嗆聲「要搞到學生退學！」而高雄餐旅大學研發長張明旭23日下午表示，永采老闆的確有致電跟校方抗議，「應該要給這兩名學生懲處」。
張明旭說明，確實有接到永采烘焙坊老闆電話，希望勸學生回去交接工作，但學生沒有，「認為校方應該要給學生懲處」，但校方經評鑑後，「學生並無犯錯，怎麼能處罰」，因此決定協助學生轉介到其他飯店實習，並會承認學分。
另外，張明旭指出，學生1月5日離開永采烘焙坊，同月12日已到協助到其他飯店實習，這一個月多來學習過程也很順利，在永采烘焙坊學習時數部分，上學期學分都已拿到，註冊資格也都符合，因此沒有學分上的問題。
實習生踢爆永采烘焙血汗工時後，勞資雙方終於再度碰面，資方代表表示，只是想給個機會教育，並非真的要求償59萬元，卻被員工出示簡訊打臉，「我會搞到你們被退學，跟法律上背信的賠償，還會跟老師說！」資方希望事情趕快落幕，放棄求償，只是要求互相道歉，再度引發家長不滿。
張明旭也說，電話中，永采烘焙坊老闆並無提到希望讓學生退訓這部分，可能是雙方Line的對話，但學生並無犯錯，因此學校不會有任何懲處行為。
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工商時報【譚淑珍╱台北報導】
電電公會理事長、也是光燿科董事長郭台強昨（17）日指出，因為一例一休的關係，光燿科今年50％的產能將在中國大陸擴充，台灣則主攻研發與高單位的精密模具。
電電公會昨天尾牙，郭台強直言，受到一例一休衝擊，需要人力的產能擴充，未來會在中國大陸，台灣則偏重在精密模具設備、超精密的生產。
他也呼籲政府，對全年無休的產業，應給予加班彈性，特別是在台灣工人不是那麼好找、而勞工有意願加班增加收入者，都應給予相對的彈性；至於成本上，他坦言，在加班費上增加不少，對一個企業的成本是有相當大的壓力。
談到彈性，財金文化事業董事長謝金河也以自己在美國矽谷的經驗指出，大家都說美國人不愛工作，但他在矽谷看到每天都燈火通明，這若在台灣早就違反勞基法了，台灣未來怎麼可能會有競爭力？
工商協進會理事長林伯豐更是直言，周休二日在立法院因為民粹變成一例一休，結果是大家都受害，現在朝野應該不要管過去是如何，而是認真思考什麼是目前台灣需要的，該做什麼就做什麼。
他認為，政府只要管大方向就好，管太多小細節，反而是綁手綁腳，最後只是綁到政府自己。一例一休的辦法是政府制定的，政府制定就要自己負責，有問題或需要修正，就應重新檢討，把事情推給勞方或資方，都是不切實際的。現階段政府要做的是，提高加班上限至54小時，並提供8周變型工時的配套，讓勞資雙方都能有較大的生存空間。
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